Mayenne, Ville et Communauté

Nos offres d'emplois

Présentation

Située en région Pays de la Loire à moins d'une centaine de kilomètres de la baie du Mont-Saint-Michel, Mayenne Communauté est au carrefour des routes reliant Paris à la Bretagne et Caen à Angers ou Nantes, 1h de Rennes et 1h30 d'Angers. Issue de la fusion des Communautés de communes du Pays de Mayenne et du Horps-Lassay en 2016, Mayenne Communauté regroupe 33 communes et compte 39 000 habitants.


Mayenne Communauté assure des compétences variées: tourisme, environnement, mobilités culture, jeunesse, économie, mobilité et offre à ses habitants une belle qualité de vie (Le territoire compte aussi un hôpital et une maternité). Collectivité à taille humaine, les services de la Ville de Mayenne et Mayenne Communauté sont mutualisés permettant ainsi le développement d'équipements structurants remarquables (centre aquatique, pôle santé, pôle culturel) et une excellence des services publics. Labellisé Pays d'art et d'histoire, le territoire est proche des grandes antennes d'études supérieures et des écoles d'ingénieurs de Laval, de Rennes et d'Angers.


Vous souhaitez des informations sur le territoire de Mayenne Communauté : logement, offre scolaire, sport, culture santé, transport, garde d'enfants, mobilité professionnelle du conjoint ? N'hésitez pas à contacter notre service dédié : bienvenue@mayennecommunaute.fr | 06 02 09 88 21

Galerie photos

En quelques chiffres

500 Collaborateurs
50 Services
55% Parité femme
45% Parité homme
43 Âge moyen

Nos avantages

#CNAS Le Comité national d’action sociale permet de bénéficier de prestations sur l’aide ménagère, la naissance, la garde de jeunes enfants, la médaille du travail, les séjours vacances… mais aussi de vous permettre d’accéder à des prêts et à des chèques CESU, culture…>A partir de 6 mois de contrat
#Prévoyance maintien de salaire Afin de proposer une solution clé en main pour les agents, Mayenne Communauté a fait le choix de proposer un contrat de groupe.Souhaitant accompagner davantage les agents ayant les plus petits indices de rémunération, les élus ont décidé que la participation mensuelle de la collectivité se fera en fonction de l'indice majoré : 366-400 : 25 € bruts, 401-459 : 20 € bruts et +460 : 15 € bruts.
#Chèques déjeuner La valeur faciale du titre restaurant est fixée à 5 € et répartie comme suit : 60% de la valeur du titre par la collectivité (3€) et 40% de la valeur du titre par agent (2€).>A partir de 6 mois de contrat

Nos offres

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