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Magasinier H/F

Le poste

Cadre d’emploi : Adjoints techniques

Type d’emploi : Statutaire ou contractuel

Poste à pourvoir le : 1er mars 2027

Temps de travail : Temps complet

Date limite de candidature : 11 décembre 2026


Informations complémentaires :


Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :


Comité de sélection des candidatures : vendredi 11 décembre 2026


Date de la session de jury : vendredi 18 décembre 2026



Vous aimez organiser, anticiper et rendre service ?

Rejoignez la collectivité en tant que magasinier et devenez un acteur essentiel du bon fonctionnement des services grâce à une gestion efficace des approvisionnements.



Vos missions :


Sous la responsabilité du responsable du service Bâtiments, vous assurez la gestion du magasin et l’accueil du service. Vous êtes un interlocuteur privilégié des équipes et veillez à la bonne organisation des stocks ainsi qu’à la disponibilité des fournitures et du matériel nécessaires à leur activité.


Réception et contrôle :


  • Décharger et réceptionner les marchandises livrées.
  • Contrôler la conformité de la qualité et de la quantité des références livrées en lien avec le bon de commande (bon de livraison, états des produits).


Stockage et rangement :


  • Optimiser l’organisation des emplacements et respecter la rotation des stocks.


Préparation des commandes et expédition :


  • Gestion des stocks avec l’aide d’un logiciel informatique : saisir les entrées et sorties des références.
  • Suivi du matériel portatif prêté
  • Élaboration de devis et de bons de commande, suivi des factures
  • Gestions des clés de tous les bâtiments communaux (suivi des entrées et sorties)
  • Faire les inventaires périodiques.


Sécurité en entretien :


  • Maintenir la propreté et l’ordre des zones de stockage.
  • Suivi des FDS et FT en lien avec la réglementation des produits utilisés.


Mission secondaire :


  • Assure l’accueil du magasin (physique et téléphonique)


Profil recherché

  • Formation de niveau CAP/BEP
  • Une première expérience appréciée.
  • Maîtrise de l'outil informatique (pack office)
  • Connaissance en gestion des stocks
  • Connaissance des références de tous corps de métier.
  • Connaissance des principes et règles essentielles des marchés publics, et des règles budgétaires
  • Connaissances de la règlementation des produits


Qualités attendues :


  • Sens de l'organisation et rigueur.
  • Réactivité et autonomie.
  • Sens de l'accueil et du service.
  • Qualités relationnelles et esprit d'équipe.
  • Polyvalence et capacité d'adaptation.


Avantages :


  • Rémunération statutaire ;
  • Régime indemnitaire ;
  • CNAS ;
  • Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;
  • Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisé ;
  • Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;
  • RTT selon temps de travail.


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