Gardien de déchetterie H/F
Le poste
Cadre d’emplois : Adjoints techniques
Type d’emploi : Statutaire ou contractuel
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail : Temps de travail annualisé
Date limite de candidature : 22 novembre 2026
Informations complémentaires :
Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :
Comité de sélection des candidatures : mardi 24 novembre 2026
Date de la première session de jury : Mercredi 2 décembre 2026 (matin)
Au cœur d’un territoire à taille humaine, notre collectivité œuvre chaque jour pour offrir un service public de proximité de qualité à ses habitants. Dans le cadre du renforcement de notre service déchets, nous recrutons un(e) gardien(ne) de déchetterie
Vos missions :
Sous l’autorité de la responsable des déchetteries, vous participez activement au bon fonctionnement du site et à l’accueil des usagers.
Accueil et accompagnement des usagers :
- Accueillir, informer et orienter les particuliers et professionnels ;
- Veiller au respect des consignes et à la bonne qualité du tri ;
- Contrôler l’affectation des déchets dans les différentes bennes ;
- Sensibiliser les usagers aux gestes de tri et au réemploi ;
- Établir les bons de réception pour les dépôts professionnels.
Gestion et entretien des sites :
- Assurer l’ouverture et la fermeture de la déchetterie ;
- Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurité du site ;
- Suivre les rotations de bennes avec les prestataires ;
- Détecter et signaler les dysfonctionnements ;
- Participer à l’entretien courant des équipements.
Spécificité du poste :
- Travail du mardi au samedi
- 3 samedis sur 4
Profil recherché
Votre profil :
- Formation de niveau CAP/BEP/BAC
- Une première expérience appréciée.
- Permis B obligatoire
- Connaissance des règles de tri et des différents flux de déchets ;
- Sensibilité aux enjeux environnementaux.
Qualités attendues :
- Sens du service public et de l’intérêt général.
- Organisation, polyvalence et réactivité.
- Aptitude à travailler en équipe comme en autonomie ;
- Rigueur, ponctualité et polyvalence ;
- Capacité à accueillir et accompagner les usagers avec pédagogie ;
- Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme.
Avantages :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire ;
- CNAS ;
- Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;
- Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisé ;
- Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;
- RTT selon temps de travail.